Seminarer og kurser

Energéia - Lederkursus

Ny energi og inspiration til lederarbejdet (protreptik).

Læs mere her

Work-life balance

Læs mere her

Coaching- og supervisionsgruppe for ledere

Læs mere her

Hverdag og ledelse uden stress

Læs mere her

Ro og balance

Læs mere her

Mødeledelse og livgivende møder

Hvordan gør man?

Læs mere her

Synergéia - Lederkursus

Læs mere her

Profil

INPRACTICA er et ApS, der ejes af Nanna Frost.

• Lederudvikling - klik her
• Organisationsudvikling - klik her
• Strategiudvikling- og implementering - klik her
• Coaching og supervision - klik her

Nanna Frost

Ledelses- og organisationskonsulent.

Cand. mag. i dansk og tysk, Århus Universitet
Omfattende videreuddannelse indenfor systemisk ledelse, personale- og organisationsudvikling.

Censor ved Diplomuddannelsen i ledelse i hhv.
- Ledelse og coaching
- Ledelse, kommunikation og organisation

 

Har følgende lederuddannelser på systemisk grundlag

2-årig leder- og konsulentuddannelse (DISPUK) 2-årig diplomuddannelse i udviklingsledelse (Ankerhus) Århus Amts 2-årige lederuddannelse Har arbejdet professionelt med supervision/ledersparring fra hhv.1996 og 1999 i 2 supervisionsgrupper med tilknyttet superviser Har omfattende efteruddannelse indenfor coaching på et højt fagligt niveau (Attractor)

Arbejdserfaring

• Omfattende konsulenterfaring fra både større og mindre konsulenthuse.
• 23 års ledererfaring – senest som leder for Center for Undervisningsmidler. Har tidligere været forstander for VUC Silkeborg, Skanderborg, Odder, souschef for Sprogcentret i Århus og leder af Integrationsskolen i Randers.

Nanna har på topniveau arbejdet med ledelse både på et strategisk niveau og med udviklingsprocesser ift. organisationer, ledere og medarbejdere. Har bl.a. stor erfaring med ledelse af fusionsprocesser, lederudvikling, teamudvikling, talentudvikling, outplacement ifm. afskedigelser og med træning i god mødeledelse.

Har stor erfaring med store organisationsudviklingsprojekter, herunder strategiske omlægninger, opbygning af ny organisering og nye organisationer.

Har desuden beskæftiget sig med fundraising, projektudvikling samt pædagogiske udviklingsopgaver.

Er en meget erfaren coach for både enkeltpersoner, grupper og organisationer. Arbejder også med coaching på executive niveau.

Har stor erfaring med bestyrelsesarbejde (dels den ledelsesmæssige betjening af en bestyrelse samt indholdet af bestyrelsesarbejde)

Formand for bestyrelsen for Århus Akademi.